合作模式

从组织体检到种子场景

从组织体检到种子场景,用可量化的价值证明,再逐步扩展自动化能力。适合业务变化快、管理层需要持续对齐与判断的企业。

S1

第 1~4 周

组织体检

验证:管理意图能否稳定转化为组织语言。

  • · Yuri-X 上线,管理层可随时表达意图
  • · 梳理组织核心实体与信息边界
  • · 完成第一次「意图 → 组织语言」的完整转化
S2

第 5~8 周

种子场景落地

验证:一个核心管理动作能否形成完整闭环。

  • · 选定一个核心管理场景深度落地
  • · 从发现到对齐的完整闭环跑通
  • · 用量化结果证明价值

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让 AI 帮你读懂、记住,并成为更好的自己。

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